Freethinker.nl

Jist has left the building

Ik weet niet of het ook discriminatie van niet-gelovigen is. Maar ik zie op mijn werk regelmatig gelovigen die dagelijks bidden onder werktijd. Dat bidden gebeurt drie tot vijf maal per dag. Terwijl de rokers onder werktijd niet meer mogen roken.

babbel schreef:Ik weet niet of het ook discriminatie van niet-gelovigen is. Maar ik zie op mijn werk regelmatig gelovigen die dagelijks bidden onder werktijd. Dat bidden gebeurt drie tot vijf maal per dag. Terwijl de rokers onder werktijd niet meer mogen roken.

Bidden - mits in stilte - bezorgt anderen geen hoestbui, Het is nauwelijks schadeliik. Roken is bewezen wel schadelijk te zijn. dus dat kun je niet rechtstreeks vergelijken.

babbel schreef:Ik weet niet of het ook discriminatie van niet-gelovigen is. Maar ik zie op mijn werk regelmatig gelovigen die dagelijks bidden onder werktijd. Dat bidden gebeurt drie tot vijf maal per dag. Terwijl de rokers onder werktijd niet meer mogen roken.

als ze bovenop de pauzes extra tijd krijgen om te bidden is er een probleem
als ze gewoon tijdens hun pauze bidden is dat hun recht

Die gelovigen bidden niet tijdens hun pauzes maar onder werktijd. Meestal duurt dat bidden ook nog eens langer dan tien minuten. Meestal ook wel vijf keer per dag. Zoveel pauzes mogen de rokers echter niet nemen om buiten te gaan roken. De rokers moeten genoegen nemen met de door het bedrijf vastgestelde pauzes.

Als dat zo is valt het mijn inziens onder discriminatie van niet bidders en niet rokers.

babbel schreef:Die gelovigen bidden niet tijdens hun pauzes maar onder werktijd. Meestal duurt dat bidden ook nog eens langer dan tien minuten. Meestal ook wel vijf keer per dag. Zoveel pauzes mogen de rokers echter niet nemen om buiten te gaan roken. De rokers moeten genoegen nemen met de door het bedrijf vastgestelde pauzes.

Binnen een 8uren werkdag bidt een moslim maximaal 2x op het werk als ik goed kan tellen.
nu ja, als moslims extra pauze krijgen om te bidden en de christen niet dan is er een probleem

Zijn er geen afspraken dat de tijd die rokers krijgen, de bidders ook krijgen?

En weet je zeker dat zij de bidtijd niet inhalen?
Weet jij op wat voor basis zij zijn aangenomen voor dit werk?
Misschien hebben ze er een snipperdag of ATV dag voor ingeleverd?
Er zijn meerdere vormen waarin dit gegoten zou kunnen worden.
Heb je dat wel eens nagevraagd?

appelfflap schreef:
Binnen een 8uren werkdag bidt een moslim maximaal 2x op het werk als ik goed kan tellen.
nu ja, als moslims extra pauze krijgen om te bidden en de christen niet dan is er een probleem

Het gaat erom dat moslims hier kennelijk privé activiteiten in werktijd mogen doen. Of dit roken, bidden of internetten is maakt niet zo veel uit. Mij lijkt trouwens interessanter of je je werk afkrijgt en niet hoeveel tijd je eraan besteed hebt.

Mij lijkt trouwens interessanter of je je werk afkrijgt en niet hoeveel tijd je eraan besteed hebt.

Dat zou zo zijn als je per opdracht of werkstuk betaalt krijgt, alleen meestal wordt een uurloon gehanteerd. Tijd is toch wel van belang en als het voor de een geldt dan ook voor de ander, dat is het principe ook van discriminatie, dat er geen uitzonderingen gemaakt worden en dat is toch ook het topic. En het lijkt me nu niet dat je door bidden werk afkrijgt , noch trouwens door roken of je moet in het laatste geval een tester zijn van rookwaar

gerard_m schreef:

appelfflap schreef:
Binnen een 8uren werkdag bidt een moslim maximaal 2x op het werk als ik goed kan tellen.
nu ja, als moslims extra pauze krijgen om te bidden en de christen niet dan is er een probleem

Het gaat erom dat moslims hier kennelijk privé activiteiten in werktijd mogen doen. Of dit roken, bidden of internetten is maakt niet zo veel uit. Mij lijkt trouwens interessanter of je je werk afkrijgt en niet hoeveel tijd je eraan besteed hebt.

Is er dan een verschil tussen moslims en andere werknemers op dit vlak? Voor zover ik daar zicht op heb, laten werkgevers in het algemeen toe dat hun werknemers in beperkte mate zich met privé activiteiten bezig houden tijdens de werktijd.

Dus waarom vind jij het nodig om er op te wijzen dat moslims dit mogen doen?

Het is best mogelijk dat er onevenwichten zijn en die mag je aanklagen maar in zijn algemeenheid is er niets uitzonderlijk aan het feit dat een moslim privé activiteiten in werktijd mag doen.

Babbel had het woord moslim niet genoemd. Maar 5 keer per dag zichtbaar bidden, dat doen anderen niet. Met een rozekrans val je echter wel minder op dan met een gebedsmatje. Dus Rooms-katholieken bidden misschien nog wel veel meer!

axxyanus schreef:Voor zover ik daar zicht op heb, laten werkgevers in het algemeen toe dat hun werknemers in beperkte mate zich met privé activiteiten bezig houden tijdens de werktijd.

Op kantoor misschien maar de mensen die in een fabriek werken mogen alleen weg van de werkplek in de pauze. De uitzondering is toilet bezoek.

axxyanus schreef: Is er dan een verschil tussen moslims en andere werknemers op dit vlak?

Ja, christenen hebben geen verplichte gebedstijden waarvoor het werk onderbroken moet worden.

Sommige christenen bidden voor de lunch, dat kost enkele seconden.

Voor zover ik daar zicht op heb, laten werkgevers in het algemeen toe dat hun werknemers in beperkte mate zich met privé activiteiten bezig houden tijdens de werktijd.

Dus waarom vind jij het nodig om er op te wijzen dat moslims dit mogen doen?

Je zou gelijk hebben als de gebedstijd afgaat van andere privé activiteiten die in werktijd gebeuren. Dit lijkt me onuitvoerbaar, geen baas die dit meet. Je zou alleen gebedstijd van andere pauzetijd af kunnen halen maar dat is eveneens onuitvoerbaar.

Het is best mogelijk dat er onevenwichten zijn en die mag je aanklagen maar in zijn algemeenheid is er niets uitzonderlijk aan het feit dat een moslim privé activiteiten in werktijd mag doen.

Als jij 2 extra pauzes per dag kunt regelen om het vliegende spaghetti monster te eren, dan heb jij een hele bijzondere baas.

axxyanus schreef: in zijn algemeenheid is er niets uitzonderlijk aan het feit dat een moslim privé activiteiten in werktijd mag doen.

klopt

wil je tijdens de middagpauze je boterham opeten, eentje roken, bidden of je collega snel neuken, je baas zal het in principe worst wezen.

maar als je baas je extra pauze moet geven omwille van ej geloof dan is er wel een probleem, zeker als die baas daardoor inkomsten verliest (afspraken verzetten, band stilleggen,...)